新野县公开招聘教师

新野县公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室公告

（第一号）

为充实我县师资力量，进一步改善师资队伍结构，经县委、政府研究决定，面向社会公开招聘教师。现就有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

高中教师13名、小学教师40名，共计53名(具体情况见附表)。

二、招聘范围

1、2001年以来未就业的普通院校大中专毕业生。

2、2005年乡镇机构改革分流人员。

三、报名资格条件

1、2001年以来未就业的普通院校大中专毕业生应同时具备以下资格条件：

①年龄在30周岁以下(1979年7月1日以后出生)。符合“绿色通道”条件的毕业生(硕士及以上学历毕业生、211工程大学、985工程大学、教育部直属师范院校毕业生)，年龄可放宽到35周岁以下(1974年7月1日以后出生)；

②所学专业与申报专业一致；

③应聘高中教师的人员，应具有普通院校全日制本科及以上学历，且具有高中教师资格证(符合“绿色通道”条件的人员除外)；应聘小学教师的人员，应具有普通师范院校全日制中专及以上学历，且具有小学及以上教师资格证。

2、2005年乡镇改革分流人员应同时具备以下资格条件：

①具有小学及以上教师资格证；

②具有从教工作经历(提供县教体局出具的认定教学经历证明)；

③具有国家承认的中专以上学历。

3、每个报考人员只能选择一个专业、层次报考(乡镇改革分流人员只能选报小学层次的相应专业)。

四、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示八个阶段进行。

五、报名时间、地点及要求

1、报名时间：2009年8月12日至8月16日。上午8：00—12：00，下午3：00—6：30。

2、报名地点：县人劳社保局人才劳动力市场。

3、报名要求：符合条件人员持本人身份证、户口簿、毕业证、就业报到证、市教育局(人事局)开具的就业介绍信、教师资格证的原件及复印件、近期同底版免冠一寸彩照6张。报名时需交纳报名考试费40元。

六、考试

1、笔试。笔试内容为教育公共基础知识，主要包括教育理论、教师职业道德修养、教育法规等，笔试成绩为100分，占总成绩的40%。笔试成绩低于60分的，不再进入面试程序。高中、小学分别命题。

对响应国家号召参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目服务期满的毕业生，笔试成绩加5分，加分后的成绩为笔试最终成绩。

2、面试(试讲)。根据笔试成绩，按各专业、层次拟聘用职位1：2的比例从高分到低分分别确定各专业、层次参加面试人员。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%，成绩当场公布。面试成绩低于60分的不予聘用。

考试总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%

七、体检

根据考试总成绩按各专业、层次拟聘用职位1：1.5的比例从高分到低分分别确定各专业、层次参加体检人员，体检按《河南省教师资格人员体检标准及办法(试行)》有关规定进行。体检不合格出现的空缺，不再递补。

八、考核

体检合格人员，根据考试总成绩，按1∶1的比例分别确定各专业、层次的考核对象。考核主要考察报考人员的综合表现、报考资格、遵纪守法等情况。出现空缺不再递补。

新野县公开招聘事业单位

工作人员领导小组办公室

二OO九年八月十一日

新 野 县 公 开 招 聘 教 师 计 划